天津劳务派遣的运营许可及业务条件

    天津劳务派遣容许证又叫做天津劳务派遣资质，其运用范围是人力资源效劳机构和社会保证机构共同设立的劳动力输出单位。由省级机关受理，由省人力资源和社会保证厅核实批准颁发的行政容许。主要用于规范劳务派遣效劳和人力资源输出中对人员的各项管理，分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。

     天津劳务派遣运营容许证需求在当地人力资源和社会保证局申请行政容许，在满足条件经过审核之后下发《劳务派遣运营容许证》，有效期为3年。《劳务派遣行政容许实施办法》 第六条　运营劳务派遣业务，应当向所在地有容许管辖权的人力资源社会保证行政部门（以下赞同可机关）依法申请行政容许。 　
 

申请运营天津劳务派遣业务应当具备下列条件：
1、注册资本不得少于钱200万元； 
2、有与展开业务相顺应的固定的运营场所和设备；
3、有契合法律、行政法规规则的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规则的其他条件。 　　　
5、申请运营劳务派遣业务的，申请人应当向容许机关提交下列材料：
6、劳务派遣运营容许申请书； 
 

7、停业执照或者《企业称号预先核准通知书》；
8、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
9、运营场所的运用证明以及与展开业务相顺应的办公设备设备、信息管理系统等清单；
10、法定代表人的身份证明；
11、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签署的天津劳务派遣协议样本。

• 上一篇：天津劳务派遣用工方式的形成是怎样的
• 下一篇：天津劳务派遣的税收风险