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天津劳务派遣公司如何开具差额发票和账务处理

日期:2021-03-16 浏览:
劳务差遣是修筑企业解决用工问题常见的形式之一,那么天津劳务派遣公司处置劳务差遣营业收到用工单位的款项该若何开具差额发票和进行账务处理呢?下面咱们就以案例方式开展,将劳务差遣差额计税等相干问题一次性说明。
天津劳务派遣公司
案例
A劳务差遣公司是普通纳税人采用简略单纯计税要领交纳增值税。2020年6月要收取B用工单元领取的劳务差遣用度100万元(含税),此中:10万元是管理费, 90万元是代劳务差遣公司领取的劳务差遣员工人为、福利和社会保险用度。那么,天津劳务派遣公司能够若何开具差额发票和举行账务处置?
天津劳务派遣公司
政策根据
根据《财政部、国度税务总局对于进一步明确周全推开营改增试点无关劳务差遣办事、免费公路通行费抵扣等政策的关照》财税(2016)47号划定:
劳务差遣办事政策
普通纳税人供应劳务差遣办事,能够根据《财政部 国度税务总局对于周全推开营业税改征增值税试点的关照》(财税〔2016〕36号)的无关规定,以获得的全数价款和价外费用为销售额,根据普通计税要领计较交纳增值税;也能够抉择差额征税,以获得的全数价款和价外用度,扣除代用工单位支付给劳务差遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,根据简单单纯计税要领依5%的征收率计较交纳增值税。
 
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