它充分体现了个人挑选作业的自决精力,由于所有个人触摸都以劳务差遣公司为基础,合同期满时,它可以不受阻止地开展活动,从一开端,劳务差遣公司就为求职者供给了更多的作业挑选。经过广泛的作业信息途径,在不同的作业活动中找到适宜的作业并进行比较。假如工人返回差遣公司,差遣公司可以依据工人的需求从零开端组织作业。
四、更好地维护合法权益
在劳务差遣合同期间,劳务差遣公司成为主要用人单位。在施行个人工资待遇时,严厉依照国家法律和政策,在很大程度上维护职工的合法权益,使劳务差遣公司可以有效地监督用人单位的标准用人准则,供给安全卫生服务。为外籍工人供给维护其合法权益的条件。