它充分体现了个人选择工作的自决精神,因为所有个人接触都以劳务派遣公司为基础,合同期满时,它可以不受阻碍地开展活动,从一开始,劳务派遣公司就为求职者提供了更多的工作选择。通过广泛的工作信息渠道,在不同的工作活动中找到合适的工作并进行比较。如果工人返回派遣公司,派遣公司可以根据工人的需要从零开始安排工作。
四、更好地保护合法权益
在劳务派遣合同期间,劳务派遣公司成为主要用人单位。在实施个人工资待遇时,严格按照国家法律和政策,在很大程度上保护职工的合法权益,使劳务派遣公司能够有效地监督用人单位的标准用人制度,提供安全卫生服务。为外籍工人提供保护其合法权益的条件。